KOKUYO 働き方改革 新潟支店が優秀賞受賞！2025年11月
２０２５年４月より新社屋にて新たにスタートした新潟支店。
事務所のリラックスルームに、コクヨ様の家具を導入させていただきました。
この度、コクヨ株式会社様主催の「働き方改革 優秀賞」を受賞いたしました。
■ リラックスルームの設置と、その運用方法
全フロアの約半分近くをリラックスルームが占める設計に。
今回のリラックスルームの設置によって、以前の事務所では各自が自席でお昼を食べていたのが、新しい事務所ではリラックスルームで一緒にお昼を食べれるようになり、社員間のコミュニケーションが深まるように。
今回の移転にあたって、お昼休み中は電話を留守電にし、入口の鍵を施錠して、ゆっくりお昼休みはリラックスルームで休めるルールに。来訪される業者さまにもご理解いただくようになりました。
このオン・オフを大切にする働き方、またこの発想を女性社員たちが自ら発案し、実行した取り組みです。
■ フリーデスク
フリーデスク、個人用ロッカー、社員共有のデスク1台にあたり１つ、デスク中央に共有のサプライボックスを採用することにより、デスク周りの書類削減に成功。
今回の新社屋移転にあたり、新事務所へのカタログ移動は最小限にとどめ、膨大にあったカタログの削減に成功。今はWebカタログを活用しながら進めています。
◆ 設置にご協力いただきました、担当者さまからの声
今回、初期設計の段階で全フロアの約半分近くをリラックスルームが占める設計となっている、これは社長さまが社員さまのモチベーションアップ、福利厚生を大変重視されていることの反映だと思われ、大変すばらしいことだと思いました。（他社さまがここまでリラックスルームを広くとっている例は、大変少ないかと思います）
今回のリラックスルームの設置の際、女性社員の方々同士のコミュニケーションが活発で、コクヨのオフィス見学においでいただいた時も、活発に社員さま同士で、仕事のやり方、アイデアについて議論されている姿が拝見され、この女性社員の方々がスミック様の「縁の下の力持ち」なのだと思いました。
総じて社員様すべてが、主体的に考えながら仕事をされている姿が印象的で、固定概念にとらわれず、改善できるところは改善し、仕事をされているのは素晴らしいと思いました。
今回受賞されたのは、そこで働くスミック様の社員様おひとりおひとりの「ヒューマン」の部分が受賞されたのだと思います。
うれしいお言葉ありがとうございます。
新潟支店新オフィスの様子は、下記でもご紹介しております。